Sanctions, licenciements, harcèlement, discriminations et droits des agents publics

Nous intervenons partout en France pour vous assister et défendre vos droits en matière de travail, qu’il s’agisse du secteur privé ou de la fonction publique.

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Vous contestez un licenciement, une sanction disciplinaire ou une décision administrative injustifiée ? Vous subissez un harcèlement ou une discrimination au travail ?

Fort d’une expérience en droit du travail et en droit de la fonction publique, notre cabinet vous accompagne dans toutes vos démarches liées à la protection de vos droits professionnels, qu’il s’agisse du secteur privé ou public.

Nous assistons les salariés dans les procédures de licenciement, de rupture conventionnelle ou de contestation de sanctions disciplinaires, ainsi que les agents publics confrontés à des décisions défavorables, des refus de titularisation ou des évaluations injustifiées.

En cas de harcèlement moral, de discrimination ou d’atteinte à la dignité au travail, nous intervenons pour obtenir la reconnaissance de vos droits et la réparation du préjudice subi.

Nous privilégions la recherche de solutions amiables lorsque cela est possible, tout en assurant une défense efficace devant le Conseil de prud’hommes ou le Tribunal administratif selon votre statut.

N’hésitez pas à nous contacter pour étudier votre situation et définir une stratégie adaptée à vos besoins.

Où intervient le cabinet Chavkhalov & Milcent ?

Où que vous soyez en France, nous accompagnons les salariés et les agents publics dans la défense de leurs droits au travail et dans leurs relations avec l’administration. Grâce à une communication fluide et à des outils numériques adaptés, nous collaborons efficacement à distance tout en assurant un suivi personnalisé et réactif.

Notre objectif est de vous offrir une assistance claire et sur mesure, afin de sécuriser votre situation professionnelle et de faire respecter vos droits, quel que soit votre lieu de résidence.

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